היום שאחרי הגאווה: איך נראית מחויבות ארגונית אמיצה באמת?
כל שנה לקראת חודש יוני, ארגונים נכנסים לאווירת גאווה. חברות משנות את הלוגו שלהן לצבעי גאווה, צוותי HR ורווחה נכנסים למרוץ של הזמנת הרצאה, סדנה, מופע דראג או פאנל עם עובדים ועובדות מהקהילה הגאה. קונדיטוריות עובדות שעות נוספות כדי לעצב ליין צבעוני של כיבוד ממותג לHappy Hour. השנה ז
