הרצאה · 45–75 דקות

הרצאה "אמא גאה"סיפור אישי על הורות, שינוי מחדש.

הרצאה מעוררת השראה על הורות, זהות, קבלה והבחירה להיות שם – באמת. אני שרית בן שימול, אמא גאה לצעיר טרנסג׳נדר, וההרצאה הזו נולדה מהרגע שבו הבנתי שאין לי פריבילגיה לא לדעת.

מותאם לחברות, ארגונים, צוותים, כנסים ויום עיון.
חמישה צבעים. כל אדם וזהותו.
על הבמה, לא במקרה

מאות בימות,סיפור אחד שעובד.

11
שנים על הבמה
120+
ארגונים
8,400
משתתפים
96%
חוזרים לסבב נוסף
מי אני / מה זו ההרצאה

הרצאה אישית, אנושיתומעוררת מחשבה.

לא הכרתי את העולם הזה לפני שהבן שלי יצא מהארון כטרנסג׳נדר. כמו הרבה הורים, מצאתי את עצמי מתמודדת עם שאלות, פחדים ובלבול והרצון לעשות את הדבר הנכון, גם כשלא תמיד ידעתי איך.

׳אמא גאה׳ היא הרצאה על הורות, שינוי, זהות והיכולת לבחור מחדש כשהחיים מגישים לנו דברים שמפתיעים אותנו. דרך הסיפור האישי שלי נפתח שיח רחב יותר על הקשבה, קבלה והתמודדות עם מצבים שאין להם תמיד תשובה פשוטה.

זו לא ההרצאה שמתיימרת להגיד לאנשים מה לחשוב. היא מזמינה לעצור לרגע, להקשיב ולהסתכל אחרת על הנושאים שעולים — ממקום אנושי ומכבד.

הרגע שבוהכול משתנה.

יש רגעים בחיים שאתה מבין בדיעבד שזו הייתה נקודת מפנה. אצלי זה היה הרגע שבו הבנתי שהילד שלי צריך ממני דבר אחד בעיקר: נוכחות. לא מושלמות.

ההחלטה להתמודד בצורה חיובית עם הסיטואציה שנוצרה במשפחה שלי הייתה החלטה גורלית. ההחלטה לקחת את החיים שלנו לידיים ולא לוותר.

לקביעת שיחת היכרות

מה כלול במפגש
שתזמינו לארגון שלכם?

/ מה כולל
01

סיפור אישי

המסע שלי כאמא. מהרגעים של חוסר הוודאות, דרך הלמידה וההתמודדות, ועד למצוא שפה חדשה לדבר על זה.

02

חיבור לעולם הארגוני

איך סיפור אישי פוגש צוותים, מנהלים וארגונים. ואיך יוצרים שיח אנושי גם בנושאים שלא תמיד יודעים איך לגשת אליהם.

03

שפה ותקשורת

כלים פרקטיים לשיח מכבד ומאפשר. איך לשאול, איך להגיב, ואיך לייצר מרחב בטוח יותר לאנשים סביבנו.

04

שיח פתוח עם המשתתפים

חלק פתוח לשאלות, מחשבות ודילמות שעולות מתוך הקהל, בצורה כנה, רגישה ולא שיפוטית.

05

התאמה לארגון

כל מפגש נבנה מתוך היכרות עם הקהל, הארגון ומטרת האירוע, ולא מתוך תבנית קבועה מראש.

06

חומרי המשך ומשאבים

אפשרות לקבל חומרים להמשך שיח ולמידה גם אחרי ההרצאה, בהתאם לאופי הקהל והארגון.

בואו נדבר

רוצים להזמין אתההרצאה לארגון?

פנייה קצרה — חוזרת תוך 24 שעות עם זמינויות.

הגישה שלי

ההרצאה היא לא ה-Pride Month, לא תמונה בקיר, ולא הצהרה באתר. היא ההחלטה האסטרטגית שעוברת בכל מנהל ובכל החלטת גיוס. אני באה עם אמת — ולפעמים היא לא נוחה — וחוזרת.

למי ההרצאה
מתאימה.

/ קהל יעד
01 / מתאים ל

חברות וארגונים

ארגונים שמבקשים לקדם שיח מכבד, תחושת שייכות ותרבות שראויה לתפקיד שלה. ההרצאה מתאימה לאירועי חברה, ימי עיון, פעילויות חודש הגאווה ומפגשי העשרה לעובדים ומנהלים.

02 / מתאים ל

עובדים וצוותים

מפגש שמאפשר לעצור רגע בתוך שגרת העבודה ולפתוח שיח אנושי על תקשורת, שינוי, קבלה והיכולת לפגוש אנשים גם כשהם שונים מאיתנו.

03 / מתאים ל

צוותי חינוך, רווחה ובריאות

אנשי מקצוע שפוגשים ילדים, בני נוער והורים בתהליכים של בירור זהות, יציאה מהארון או מבקשים כלים לשיח רגיש, מקצועי ומכבד.

04 / מתאים ל

הורים ומשפחות

הורים שמבקשים להבין טוב יותר את עולמם של הילדים שלהם, להתמודד עם שאלות ורגשות שעולים בדרך, ולבנות תקשורת שמבוססת על קרבה וביטחון.

05 / מתאים ל

קהילות וקהל רחב

מפגש שמאפשר מחשבה לקהילות, עמותות וארגונים חברתיים שמבקשים לייצר שיח פתוח, אנושי ולא שיפוטי סביב משפחה, זהות ושינוי.

מה אומרים עליי

מיליםממשתתפים.

/ 19 ביקורות
Yesterday we hosted Sarit Ben Shimol on our site in Tel-Aviv. She shared with us her fascinating life story, made us laugh, cry and most of all — made us THINK. After her talk, one of our team members said that a good lecture is one that you keep thinking about even after it's over. I totally agree. Thank you, Sarit, for being such an inspiring woman and the best mom for Dean.
Doron Mualem Felerהרצאת "אמא גאה"tomorrow.io
לאחרונה התארחת בארגוננו ושיתפת בחוויה המורכבת שלך כאם גאה. יותר מהכל, הרגשנו שההרצאה הזו חוצה את גבולות המגדר ורלוונטית לכל הורה באשר הוא. הפתיחות והכנות שבך פשוט כבשו את הקהל וגרמו לכולנו להסתכל פנימה ולשאול את עצמנו שאלות לגבי האנשים וההורים שאנחנו. תודה גדולה על שהגעת אלינו ל-IBM.
נטע מרקוביץWell-Being & Employee Experience LeaderIBM
גם מנהלים שהציגו דעות מאוד שמרניות בנושא — התחברו, נפתחו והיו קשובים. שרית מצליחה לחבר את האנשים לנושא לא פשוט לעיכול, מכניסה אותם לעולמה, לתהליך שעברה, ומספקת להם זווית ראייה שונה וייחודית. הבנפיט הגדול של ההרצאה הוא שהיא לא נשארת ברמת הסיפור — שרית יודעת לשלב מסרים פרקטיים של קבלת השונה, כבוד לאחר ובעיקר איפה זה פוגש אותנו בפן הניהולי ובפן החברתי.
אופיר ריבןיועץ ארגונישופרסל
השראה. אם הייתי צריכה לבחור מילה אחת שמעבירה במדויק את תמצית ההרצאה — זאת הייתה המילה. שרית מצליחה תוך דקות להכניס את הקהל לעולמה האישי, לרתק, לרגש ולהשאיר בלב השומעים מסר של סובלנות, פתיחות ותקווה. לא הפסקנו לדבר על ההרצאה במשך שבועות. ממליצה בחום.
קרן גולנימנהלת משאבי אנושמטרנה
מרגשת, כריזמטית, אמיתית, כנה, מצחיקה ומהממת. וואו. הסיפור המשפחתי שלכם, ההתמודדות כולה — שלו, שלך, שלכם כזוג וכמשפחה — הייתה מעוררת השראה וכל כך מרגשת. את עושה דבר נהדר בשיתוף שלך, שיתוף שפותח עיניים ולבבות, ועל כך אני רוצה להגיד לך תודה גדולה.
ענת גילVP Human Resourcesgloat.com
ההרצאה של שרית הייתה משנת חיים, לא פחות. שרית הגיעה אלינו לחברה בחודש הגאווה, לספר את הסיפור האישי של משפחתה, והשאירה את כולנו מלאי הערכה, תובנות ועוצמות לנוכח המסע שחוותה. היא נגעה ברגישות מופלאה בנקודות שקיימות בבטן הרכה של כולנו, תוך כדי שהיא מאירה עיניים ופותחת לבבות.
פזית עוזסמנכ״לית משאבי אנושcopilot.cx
במסגרת ציון חודש הגאווה זכינו לארח את שרית במשרדי חברת ארניקס. בהרצאתה שיתפה אותנו בדרך שהיא ומשפחתה עברו ועדיין עוברים עם יציאתו של בנה מהארון. בדרכה הייחודית, מלאת ההומור, העבירה אותנו שרית בתוך שלל רגשות — מכעס, עצב, חמלה ועד שמחה — ובעיקר השאירה את כולנו עם תקווה בלב. ממליצה בחום על מפגש עם שרית.
אפרת רזניקEmployee Experience Leadearnix.com
ההרצאה שלך מדהימה, מעוררת השראה, מסקרנת ומאוד מרגשת. פתחת בפנינו עולם חדש שלא הכרנו ולא ידענו אודותיו לפני כן. הכנות, העומק והחשיפה הביאו את כולנו למקומות חדשים. התרגשנו עד עמקי הנשמה, למדנו על ההתמודדות שלך כאמא ושל כל המשפחה — אבל בעצם זה חשף את ההתמודדות עם המורכבות של להיות הורה לילד שונה, ובכלל, התמודדות עם אתגרים בחיים.
שושי ריפשטייןמנהלת משאבי אנושעמותת "אנוש"
ברצוני להודות לך על ההרצאה המרתקת שהעברת בישובינו. ההרצאה הועברה בצורה מרתקת ומרגשת, והעלתה על סדר היום לא רק את נושא ההתאמה המגדרית, אלא גם את נושא ההורות — ויכולת ההורים להתמודד ולקבל את בחירות ילדיהם, גם אם אינן תואמות את הפנטזיות והציפיות שהיו להם.
רלי אריןמנהלת היחידה לאלימות והתמכרויותמועצה אזורית פרדסיה
הרצאתך ביום העיון הכתה גלים גבוהים ומשמעותיים בקהילת קציני וקצינות ביקור סדיר במחוז מרכז. פרשת בפנינו את סיפורך האישי כאמא גאה לבן טרנסג׳נדר, חשפת את הכאבים, ההתלבטויות והקשיים בתוככי המשפחה, חוג החברים ובקהילה הישראלית. את אשת השראה ועידוד — העצמת את כולנו בערכי צמיחה מחודשת מתוך משבר.
נחמה זיידמןמפקחת ביקור סדיר, מחוז מרכזמשרד החינוך
רציתי להודות לך על ההרצאה המשמעותית שהעברת לסטודנטיות שלי. הן יצאו מההרצאה נרגשות ועם המון חומר למחשבה. אין ספק שהסיפור שלך חשוב משמעותי, יכול לעזור להורים אחרים במצב דומה, ובכלל סביב קושי של קבלה של ילדיהם — לאו דווקא בהקשר המגדרי.
ד״ר אדוה דרורהחוג למדעי ההתנהגותהמכללה האקדמית עמק יזרעאל
ברצוני להודות לך בשם עובדי מכללת גל והסטודנטים על הרצאתך עוצרת הנשימה. במילים רגישות וכנות, בעיניים לחות, בעמידה זקופה — לקחת אותנו צעד אחר צעד במסע המשפחתי האמיץ והאוהב שעשיתם בליווי של בנך בתהליך היותו מי שהוא.
תמר סדן לקסמנכ״לית העמותהמכללת גל
תודה על הרצאתך בפני הסטודנטים לתואר שני בעבודה סוציאלית. הרצאתך המרגשת חשפה את הסטודנטים למידע חשוב בנוגע לילדים טרנסג׳נדרים ומשפחותיהם. הרצאתך תרמה באופן משמעותי ביותר לקידום השיח והמודעות בנושא.
ד״ר רוית אלפנדריאוניברסיטת אריאלאוניברסיטת אריאל בשומרון
Sarit's story demonstrates the power of love — a story of growth and acceptance that finally can overcome any obstacle.
Neta PeaceVP HR GlobalInvesting.com
Meetings like today are opening our eyes and hearts on others, their diversity, and teach us a lot — but also let us look deeply into ourselves and our stories. That's why they are so touching, but extremely important. I am happy to be a part of a company that has the courage to welcome hearts to business.
הדס פדרליין יובלHR Global Learning & Development Managershamir.com
ההרצאה של שרית פתחה לנו מבט אחר על הורות. לא רק על ילדים מהקהילה הלהט"בית, אלא על כל ילד שלא הלך בדרך שדמיינו לו. הקהל היה רתוק, שיתף בשאלות אישיות שלא הייתי מצפה לראות בפורום הזה, ועזב את הערב עם משהו לחשוב עליו בבית.
ע.ל.הרצאת "הורות מחוץ לקופסה"מנהלת רווחה, רשות מקומית
מה שמיוחד בהרצאה זה השילוב — סיפור אישי שמרגש, אבל לא נשאר רק שם. שרית נותנת כלים אמיתיים: איך לעצור רגע לפני שמגיבים, איך לשאול שאלות במקום להגיב מהבטן, ואיך לבנות אמון עם נוער במצבי שינוי. ההורים בקהל יצאו עם משהו שאפשר ליישם בערב.
מ.ש.הרצאת "הורות מחוץ לקופסה"מנהלת תוכניות הורים, עמותה חינוכית
הזמנו את שרית למפגש סוף שנה של ההורים בבית הספר ולא ידענו למה לצפות. הופתענו מכמה שההרצאה רלוונטית לכל הורה — לא רק להורים לילדים בקצוות. השיח שנוצר באולם המשיך אחרי שיצאנו, וההורים ביקשו עוד מפגש. זו הרצאה שמדברת מתוך אמת, לא מתוך תיאוריה.
ר.כ.הרצאת "הורות מחוץ לקופסה"יועצת חינוכית, חטיבת ביניים
שרית הצליחה לפגוש את ההורים שלנו במקום הכי כנה — בלי לתת תחושה שהם צריכים להיות הורים אחרים מאלה שהם. ההרצאה דיברה על מה שקורה כשהמציאות לא תואמת את מה שדמיינו, ואיך אפשר לבנות מחדש את הקשר עם הילדים שלנו. הקהל יצא רגוע ועם יותר אומץ לקיים את השיחות הקשות שדחו.
ד.פ.הרצאת "הורות מחוץ לקופסה"מנהל קהילה, מתנ"ס
אחרי ההרצאה

עם מה אנשיםיוצאים מההרצאה.

ההרצאה לא נשארת רק ברמת הסיפור האישי. היא פותחת שיח, מייצרת הסתכלות אחרת ונותנת לאנשים שפה אנושית יותר לפגוש מצבים של שינוי, שונות וחוסר ודאות.

01

שפה הגישה ומכבדת

יותר ביטחון בשיח סביב זהות, מגדר, הורות וקבלה. בלי פחד לטעות ובלי צורך ׳לדעת הכל׳ מראש.

02

פרספקטיבה רחבה

הבנה טובה יותר של החוויה שעוברים ילדים, הורים, עובדים ומשפחות בתהליכי יציאה מהארון ושינויי זהות.

03

כלים פרקטיים

איך להגיב, איך לשאול, איך לנהל שיחה מורכבת ואיך להיות נוכחים גם כשלא תמיד יש תשובה מושלמת.

04

תחושה אנושית וחיבור

היכולת לעצור רגע את השיפוטיות, להקשיב ממקום אחר ולזכור שמאחורי כל סיפור יש אדם שמבקש שיראו אותו.

שאלות שאני
נשאלת הרבה.

/ FAQ
01מהי הרצאת ׳אמא גאה׳?+
הרצאה שעוסקת בהורות לילדים וילדות מהקהילה הלהט״בית, בדגש על זהות מגדרית, יציאה מהארון בתוך המשפחה, קבלה ושיח מכיל. מחברת בין סיפור אישי לידע מקצועי וניסיון שטח.
02האם ההרצאה מתאימה גם למי שאין לו ידע מוקדם בנושא?+
כן. ההרצאה לא מניחה ידע מוקדם — היא בנויה לפתוח את הנושא לכל אדם שמגיע אליה.
03האם זו הרצאה רגשית או מקצועית?+
שניהם. סיפור אישי מהווה את העוגן, וממנו צומחת מסגרת עבודה ארגונית עם כלים פרקטיים.
04האם מדובר בהרצאה אקטיביסטית או פוליטית?+
לא. ההרצאה אנושית ולא פוליטית. אין בה אג׳נדה מפלגתית — יש בה הורות, זהות וקבלה.
05האם ההרצאה מתאימה לקהלים מעורבים?+
כן. במיוחד מתאימה לקהלים מעורבים — הצורה שבה היא בנויה מאפשרת שיח גם בין אנשים עם רקע ועמדות שונות.
06האם זו הרצאה שמתאימה גם לעובדים ומנהלים?+
כן. שתי הקבוצות שואלות שאלות שונות, וההרצאה מספקת מענה לשתיהן.
07האם ניתן להתאים את ההרצאה לארגון מסוים?+
כן. כל הרצאה מותאמת לארגון אחרי פגישת אפיון של 60 דקות.
08האם זו הרצאה לחברות וארגונים?+
כן — זה אחד הפורמטים המרכזיים שלה. הרצאה במסגרת אירוע חברה, יום עיון או הרצאת העשרה.
09האם זו הרצאת העשרה לעובדים?+
כן. אורך הרצאת ההעשרה הסטנדרטי הוא 60 דקות, כולל זמן לשאלות.
10האם ניתן להזמין את ההרצאה כהרצאת אורח?+
כן — בכנסים, ימי עיון, אירועים פנים-ארגוניים וקהילתיים.
11האם זו הרצאה ליום האישה?+
מתאימה ליום האישה — אבל לא רק. אני ממליצה לא לתחום אותה ליום אחד.
12האם זו הרצאה ליום המשפחה?+
כן, מתאימה במיוחד ליום המשפחה — היא עוסקת בהורות, בקשר ובתא המשפחתי כמקור כוח.
13האם זו הרצאה לחודש הגאווה?+
מתאימה לחודש הגאווה, אבל אני מעודדת ארגונים לא להגביל אותה לחודש זה. השיחה צריכה להיות שגרתית, לא חגיגית.
14האם זו הרצאה מעניינת גם לארגון שלא עוסק בנושא?+
במיוחד לארגון שלא עוסק בנושא. שם השיחה הזו חסרה ביותר, ושם היא משאירה את החותם הגדול ביותר.
15האם ניתן לשלב את ההרצאה בסדרת הרצאות?+
כן. ההרצאה משתלבת מצוין בסדרות תוכן ארגוניות, ופעמים רבות מהווה פתיחה למסלול עומק.
16היכן מתקיימות ההרצאות וכיצד ניתן להזמין?+
ההרצאות מתקיימות בכל הארץ — נסיעות כלולות במחיר. להזמנה: שלחו פנייה דרך הטופס או במייל.
17האם ניתן להזמין את ההרצאה באנגלית?+
כן. ההרצאה זמינה גם באנגלית — מתאימה לארגונים גלובליים ולצוותים רב-לאומיים.
בואו נדבר

מוכנים לקחת את השיחהפנימה לארגון?

ספרו לי על האירוע — נמצא את הפורמט המתאים.

בואי נתחיל שיחה

מוכנים להרצאהשמשנה משהו?